<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<?xml-stylesheet type='text/xsl' href='imc.xsl'?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>информационное сообщение </title>
    <link>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</link>
    <description>ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП - РПК ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ информационное сообщение N 32(518) 20 - 27 августа 2008 года</description>
    <language>ru</language>
    <pubDate>Wed, 27 Aug 2008 12:28:32 +0300</pubDate>
    <generator>SimpleRSSmaker 1.0</generator>
    <managingEditor></managingEditor>
    <item>
      <title>Полгода не платили зарплату...</title>
      <link>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</link>
      <description>Прокуратурой Советского района Липецка по жалобе одного из работников на нарушения трудового законодательства была проведена проверка в ЗАО "Промтехмонтаж" по вопросу невыплаты заработной платы.
Установлено, что в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заявителю предприятием не выплачена заработная плата за период с января по июнь 2008 года. Размер задолженности составил 78,5 тысяч рублей.
Кроме того, администрацией ЗАО "Промтехмонтаж" оставлены без рассмотрения письменные заявления работника о выдаче ему документов, связанных с работой, чем нарушены требования ст. 62 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан был выдать копии истребуемых документов не позднее 3 рабочих дней со дня подачи указанного заявления.
По результатам проверки прокурором района в отношении генерального директора ЗАО "Промтехмонтаж" возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Указанное правонарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной до пяти тысяч рублей.
Об этом сообщает сайт www.ktr.su с ссылкой на "Липецкие новости".
Столь длительные задержки заработной платы можно обнаружить не только в Липецке. Так, работники ОАО "ДСК "Самараавтодор" более полугода не получали зарплату. За помощью они обратились в Самарский обком профсоюза работников строительства и промстройматериалов. В итоге переговоров получено обещание о выплате задолженности до 25 августа,  сообщает сайт www.ktr.su.
</description>
      <author></author>
      <pubDate>Wed, 27 Aug 2008 12:29:39 +0300</pubDate>
      <guid>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</guid>
    </item>
    <item>
      <title>В Тольятти на заводе "Джи-ЭМ-АВТОВАЗ" состоялась забастовка</title>
      <link>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</link>
      <description>20 августа одна из бригад цеха сборки автомобилей главного конвейера СП "Джи Эм - АвтоВАЗ" отказалась работать из-за крайне высокой температуры воздуха в помещении. Столбик термометра поднялся до 37 градусов. 17 работников предприятия остановили работу, сославшись на 379 статью Трудового кодекса РФ "Формы самозащиты".
Статья 379 ТК РФ гласит: "В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя, либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права".
Пока шли переговоры с менеджерами, конвейер простаивал почти полтора часа, ориентировочная сумма убытков - полмиллиона рублей. Рабочих все же вынудили вернуться к работе, угрожая штрафами за простой конвейера.
В действительности, сокращение рабочего дня в жару детально регулируется СанПиНом 2.2.4.548-96 "Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений", который, к сожалению, мало популярен среди работодателей и мало известен работникам. К примеру, рабочие сборочного конвейера относятся по СанПиНу к категории II-а. Согласно Приложению 3 к СанПиНу 2.2.4.548-96, если температура воздуха превышает 27,5 градусов, рабочий день таких работников должен сокращаться на 1 час. Если превышает 28 градусов - на два. И так далее. При температуре 32 градуса принуждать работников работать не положено. Есть только один существенный минус - приложение 3 "Санитарных норм и правил" 2.2.4.548- 96 носит рекомендательный характер. Тем не менее, ссылаться на него и требовать сокращения рабочего дня работники имеют право, сообщает сайт www.ktr.su.
</description>
      <author></author>
      <pubDate>Wed, 27 Aug 2008 12:29:39 +0300</pubDate>
      <guid>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Докеры Туапсинского порта прекратили забастовку</title>
      <link>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</link>
      <description>Докеры Туапсинского морского торгового порта прекратили забастовку, связанную с неполной выплатой им заработной платы. 150 человек, участвовавших в акции, 21 августа вышли на работу.
Днем ранее с руководством порта было достигнуто соглашение о погашении части долга. 29 июля было принято судебное решение, согласно которому, докерам должны были вернуть все, что не доплатили за работу в ночную смену. Однако руководство этого не сделало. В результате 13 августа была объявлена забастовка. За неделю, что продолжалась акция, был сорван график экспортных поставок угля, зерна и металла на железной дороге.
Об этом сообщает сайт www.gazeta.ru с ссылкой на "Радио "Свобода"".
</description>
      <author></author>
      <pubDate>Wed, 27 Aug 2008 12:29:39 +0300</pubDate>
      <guid>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Рабочие АК "АЛРОСА" объявили голодовку</title>
      <link>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</link>
      <description>25 августа 29 работников автобазы №2 и ремонтно-механических мастерских Удачнинского ГОКа ЗАО АК "АЛРОСА" (Якутия) объявили бессрочную голодовку. Об этой акции работодатель был предупрежден 16 августа. Рабочих не устраивают размер оплаты труда, недостаточная оплата сверхурочных работ и социальное неравенство работников компании, передает ИА SakhaNews.
Голодовка была объявлена без отрыва от производства, поэтому часть рабочих вышла в смену. Как отмечается в сообщении, остальная часть водителей расположилась в актовом зале административного здания автобазы № 2. Заместитель директора Удачнинского ГОКа по безопасности Алексей Соколов приказал закрыть актовый зал на ключ. Рабочие второй смены вышли из актового зала, чтобы приступить к работе, однако рабочих первой смены, которые должны были присоединиться к акции протеста, в помещение не пустили, сообщает сайт www.fedpress.ru.
</description>
      <author></author>
      <pubDate>Wed, 27 Aug 2008 12:29:39 +0300</pubDate>
      <guid>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</guid>
    </item>
    <item>
      <title>В Хабаровске водители пассажирских автобусов поддержат всероссийскую акцию протеста</title>
      <link>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</link>
      <description>Коллективы транспортников Хабаровска намерены принять участие во всероссийской акции протеста 10 сентября против безудержного роста цен на топливо.
Как сообщили в пресс-службе мэрии Хабаровска, среди них будут и представители муниципального пассажирского автотранспорта.
Во время своего участия в акции протеста автобусники Хабаровска не намерены полностью прекращать движение по маршрутам, но вынужденную часовую паузу обещают, сообщает сайт deita.ru.
</description>
      <author></author>
      <pubDate>Wed, 27 Aug 2008 12:29:39 +0300</pubDate>
      <guid>http://www.imcrkrp.newmail.ru/russian.dhtml</guid>
    </item>
  </channel>
</rss>